Das Ziel des Lehrstuhls für Unternehmensführung ist es, Probleme der Praxis aufzugreifen und durch Anwendung und Weiterentwicklung theoretischer Grundlagen und Methoden zu lösen. Dementsprechend liegen die Schwerpunkte der Tätigkeiten des Lehrstuhls in zwei miteinander verknüpften Bereichen: Erstens sollen Probleme der Praxis aufgegriffen und auf wissenschaftlicher Basis beschrieben werden, um daraus Handlungsempfehlungen für eine Problemlösung auf wissenschaftlicher Basis abzuleiten. Zweitens sollen die aus der Praxis gewonnenen Erkenntnisse verwendet werden, um existierende Theorien weiterzuentwickeln und neue zu entwerfen. Die Ausrichtung des Lehrstuhls spiegelt sich auch in seinem Lehr- und Forschungsprogramm wider. Das Studium im Fach Unternehmensführung soll die Studierenden mit den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen des Managements in Unternehmen vertraut machen. Sie sollen verstehen, was es bedeutet, ein Unternehmen "zu managen", welche vielfältigen Teilaspekte dabei berücksichtigt werden müssen und wie diese miteinander verknüpft sind. Im Ergebnis sollten die Studierenden dazu befähig werden, Probleme der Praxis mit wissenschaftlichen Methoden zu lösen. In der Forschung legt der Lehrstuhl Wert darauf, Probleme der Unternehmenspaxis aufzugreifen und mit Hilfe wissenschaftlicher Methoden zu lösen.
Professor Dr. Harald Hungenberg seit 01.10.1999 Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

• Strategisches Management

• E-Business und Strategie

• Führungskräfte und Strategie

• Unternehmensentwicklung

• Strategisches Controlling

• Beteiligungsfinanzierung

Universität Bern; Terry College/UGA; University Alberta/Edmonton; Ecole Nationale de Ponts et Chaussées, Paris

Vinzl-Seminar; Hochschullehrertagung (2002); Arbeitskreis "Integrierte Unternehmensplanung"; Strategic Management Society

• Entwicklung eines Hochschulmarketingkonzeptes für die QUELLE AG
  
• Nutzung von Benchmarking-Ergebnissen zur Entscheidungsunterstützung bei FABER-CASTELL
  
• Performance Measurement bei deutschen Großunternehmen
  
• Potentialanalyse Industriebereich Nordbayern
  
• Prozessanalyse und Prozessoptimierung in den Bereichen Beschaffung/Rechnungswesen und Person
  
• RYTMUS Consulting
  
• Sports and New Economy - Publikumswirksame Positionierung der ConSors Bulls am Erlebnismarkt
  
• Strategische Problemfelder im Bereich Hochschulmarketing
  
• War for Talents